第12回　（※連載について→コチラ）
回復に必要な６つの主要な原則 その7
④協働と相互性⑴

今回の筆者：片山皓絵／山崎さおり

今回の解説：片山皓絵（かたやまひろえ）
（長谷川メンタルヘルス研究所　公認心理師・臨床心理士）

 

前回7月号は、トラウマインフォームドアプローチ（ＴＩＡ）の６つの主要な原則（表）の3つ目、「ピアサポート」について、当事者・家族の視点からその体験を交えてお話ししました。
今回からは4つ目の「協働と相互性」について考えていきたいと思います。

 

表：ＴＩＡの６つの主要な原則

①	安全
②	信頼性と透明性
③	ピアサポート
④	協働と相互性
⑤	エンパワメント、意思表明と選択
⑥	文化、歴史、ジェンダーの問題

 

６つの主要な原則　 ④協働と相互性

組織やシステムには多種多様な立場の人がいて、どうしても力の差が生じてしまいがちです（先生と生徒・上司と部下・専門家と非専門家など）。
意図しなくても、当事者・家族・支援者（その他のスタッフも）などの間には、力の差が生じているかもしれません。